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基地風(fēng)采 >> 公告來了!辛集市教育局招聘勞務(wù)派遣工作人員101名!
本篇閱讀次: 9     日期:2020-09-16

 

公告來了!辛集市教育局招聘勞務(wù)派遣工作人員101名!

根據(jù)工作需要,辛集市教育局決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 

一、招聘原則

 

堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,在筆試、面試、體檢、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘計劃

 

本次計劃招聘勞務(wù)派遣工作人員101名,其中,幼兒教師(保育員)93名、衛(wèi)生保健員8名。

 

三、招聘條件

 

(一)基本條件

 

1.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅守馬克思主義信仰;

 

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛幼教事業(yè);

 

3.辛集市戶籍或配偶為辛集市戶籍;

 

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神疾病史。

 

(二)幼兒教師(保育員)資格條件

 

1.具有全日制普通中專學(xué)歷(僅限學(xué)前教育、語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)專業(yè))或具有全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷(不限專業(yè));

 

2.具有教師資格證書(不限層次);已參加中小學(xué)教師資格考試,成績合格且在有效期內(nèi),尚未取得教師資格證書的,可憑教師資格考試合格證明應(yīng)聘;

 

3.年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日);具有我市公辦教育機構(gòu)或經(jīng)審批的民辦學(xué)校任教1年以上工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至40周歲以下(在校期間的社會實踐、實習(xí)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷);

 

4.具備崗位所需要的其他條件。

 

(三)衛(wèi)生保健員資格條件

 

1.具有全日制普通中專學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)、護理、公衛(wèi)或預(yù)防專業(yè))及以上學(xué)歷;

 

2.具有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》《護士資格證書》等職業(yè)資格,或接受過兒童保健培訓(xùn)并取得省衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健人員任職合格證書》;

 

3.年齡18周歲以上、年齡35周歲以下(年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日);具有我市公立醫(yī)療機構(gòu)或經(jīng)審批的民辦醫(yī)院1年以上工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至40周歲以下(在校期間的社會實踐、實習(xí)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷)。

 

有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:

 

①現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

②曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

 

③曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

④曾被開除黨、團籍的;因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

 

⑤參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

 

⑥有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

 

⑦有傳染性疾病、精神類疾病尚未治愈,以及其他不適宜從事幼教工作的。

 

四、招聘程序

 

(一)現(xiàn)場報名與資格審查

 

1.時間:2020年9月19日至9月23日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。

 

2.地點:辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司(辛集市文昌路與安定大街交叉口南行100米路東)。

 

3.提交材料:

①《2020年辛集市教育局勞務(wù)派遣人員報名表》(紙質(zhì)打印);

圖片1.png

長按識別二維碼下載報名表

 

②本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、資格證書和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(原為辛集市戶籍,因考入全日制普通高等學(xué)校將戶口遷出現(xiàn)未遷回的,需提供戶口遷出前戶口本;戶籍是外地但配偶為辛集市戶籍的還需提供結(jié)婚證和配偶戶口本;年齡放寬的,提供我市公辦教育、醫(yī)療機構(gòu)或經(jīng)審批的民辦學(xué)校、醫(yī)院出具的工作證明材料);個人征信證明(市府街中國人民銀行打。┰皬(fù)印件。

 

4.資格審查通過后,提交近期正面免冠彩色1寸照片4張、報名費100元。

 

享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員、農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,免收考務(wù)費。報名時,享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

 

5.注意事項:

 

①報名表請從微信公眾號辛集教育(xjjyfb)、辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司(xinjikaituolaowu)下載并按要求填寫打印后帶至報名處進(jìn)行資格審查。

 

②應(yīng)聘人員務(wù)必如實、準(zhǔn)確、完整地提供應(yīng)聘材料,凡弄虛作假的一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

 

③應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料除證件原件外,一律不予退還。

 

(二)筆試

 

1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,時間90分鐘,滿分100分。

 

2.筆試內(nèi)容由公共知識(約占20分)和專業(yè)知識(約占80分)兩部分組成。

 

幼兒教師(保育員)崗位筆試公共知識主要為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等方面;專業(yè)知識為從事幼兒園教師職業(yè)所必需的基礎(chǔ)知識。

 

衛(wèi)生保健員崗位筆試公共知識主要為政治(含時政)、法律、公共管理、職業(yè)道德、人文、國情等方面;專業(yè)知識為托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識。

 

考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

3.筆試時間和地點:筆試時間為9月26日,筆試地點見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知)。筆試時,須攜帶準(zhǔn)考證和身份證(與報名時一致)參加考試,證件不全者不得參加考試。

 

4.筆試成績將在微信公眾號辛集教育(xjjyfb)、辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司(xinjikaituolaowu)公布。

 

(三)面試

 

1.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,對達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

2.幼兒教師(保育員)面試采取說課和才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分100分。說課部分由應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備3篇說課稿,評委隨機抽取1篇說課,限時5分鐘,滿分為60分;才藝展示由應(yīng)聘人員現(xiàn)場進(jìn)行彈唱、繪畫、舞蹈以及其他幼兒教育相關(guān)的技能展示,限時3分鐘,滿分40分。說課時不使用多媒體,可攜帶說課稿和教具。

衛(wèi)生保健員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時間10分鐘,滿分100分。

 

3.面試成績實行當(dāng)場打分,采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,保留小數(shù)點后兩位。

 

4.面試時間和地點:見面試通知書。

應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試成績公布之日起3個工作日之內(nèi)到報名處領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

 

5.面試時,須攜帶面試通知書和身份證(與報名時一致)參加考試,證件不全者不得參加面試。

 

(四)體檢

 

1.依據(jù)綜合成績(筆試成績占60%,面試成績占40%)與招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時,優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序為:筆試成績高的、第一學(xué)歷層次高的、畢業(yè)時間早的。

 

2.應(yīng)聘人員自行到指定醫(yī)院進(jìn)行身體體檢,參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;到指定心理測試機構(gòu)進(jìn)行心理健康檢測。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢或心理測試不合格及主動放棄體檢的,取消其應(yīng)聘資格,按照綜合成績依次遞補。

 

3.體檢時間、地點另行通知。

 

(五)考察

 

對應(yīng)聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察?疾觳缓细瘢霈F(xiàn)崗位空缺時,按綜合成績由高到低順序依次遞補。

 

(六)公示

 

體檢和考察符合要求的應(yīng)聘人員,在微信公眾號辛集教育(xjjyfb)、辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司(xinjikaituolaowu)進(jìn)行擬聘用公示,公示期5天(含節(jié)假日)。

 

(七)聘用

 

1.公示期滿,公示無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,應(yīng)聘人員與辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同。合同期限1年。合同期滿,經(jīng)教育部門考核合格后,雙方協(xié)商可續(xù)簽勞動合同;考核不合格的,解除勞動關(guān)系。

 

2.本次招聘的勞務(wù)派遣幼兒教師(保育員)為非在編教師,實行“政府購買服務(wù)、勞務(wù)公司派遣、用人單位使用和管理”的合同管理模式,采取勞務(wù)派遣的方式派遣到學(xué)校工作。

 

3.應(yīng)聘人員按綜合成績從高分到低分依次選擇用工單位(學(xué)校)。選崗后,聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位(學(xué)校)報到或拒絕選崗的,視為自動放棄,按考試成績依次遞補。

 

4.聘用人員納入學(xué)校日常管理,考核結(jié)果作為績效獎勵和續(xù)聘的主要依據(jù)。

 

5.合同期間,如遇政策性清退,按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

 

五、工資待遇

 

1.勞務(wù)派遣人員月工資標(biāo)準(zhǔn)由基本工資和績效獎勵兩部分組成,基本工資為我市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1790元/月,績效獎勵平均410元/月(按學(xué)?己私Y(jié)果發(fā)放),全年按12個月支付。在合同期內(nèi)建立工資增長機制,基本工資按照我市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作相應(yīng)調(diào)整。續(xù)簽勞動合同的,月績效獎勵每年增加100元,依次類推。工資由勞務(wù)派遣公司按月發(fā)放。

 

2.辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司為聘用人員辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險),個人繳納部分由聘用人員承擔(dān),勞務(wù)派遣公司代扣代繳。

 

3. 勞務(wù)派遣人員享受國家規(guī)定的寒暑假、婚假、產(chǎn)假等權(quán)利,不享受事業(yè)單位人員月工資以外的其他福利待遇(如取暖補貼、精神文明獎、績效目標(biāo)考核獎、平安建設(shè)獎等)。

事項

六、其它事項

 

1.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合招聘資格條件、弄虛作假騙取招聘資格者,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

 

2.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫,影響考試、體檢、報到等情況的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。本次招聘相關(guān)信息將及時在微信公眾號辛集教育(xjjyfb)、辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司(xinjikaituolaowu)公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注、查詢。

 

3.辛集市人力資源和社會保障局對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

本公告由辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

報名咨詢電話:

0311-83293669(市開拓勞務(wù)派遣有限公司)

0311-83222548(市教育局)

 

投訴舉報電話:

0311-83221158(市人力資源和社會保障局)

 

2020年9月15日

 

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